人权研究中心 English   | 设为首页 | 加入收藏  
首页 学术资源 人权研究 人权教育 人权培训 人权交流 专家队伍 人权会议 人权动态 张彭春人权论坛 ESG与企业可持续发展 关于我们
   ESG与企业可持续尽责培训
   研究成果
   在研项目
   国际交流
   研究团队
讲座系列
当前位置: 首页 >> ESG与企业可持续发展 >> ESG与企业可持续尽责培训 >> 讲座系列 >> 正文
第九期:欧盟可持续发展报告标准的新发展
来源: 发布时间:2024年01月05日 16:01
 

202415日下午,荷兰阿姆斯特丹自由大学高级研究员、讲师乔聪睿老师受邀出席张彭春人权论坛暨第九期南开法学工商业与人权系列讲座。本次讲座主题为欧盟可持续发展报告标准的新发展,由南开大学人权研究中心副主任、法学院副教授唐颖侠老师主持,南开大学法学院、周恩来政府管理学院及天津大学法学院的部分师生于现场参会,学术界和实务部门的六十余人于线上参会。

讲座伊始,唐颖侠老师对乔聪睿老师的到来表示热烈欢迎及衷心感谢,随后向与会师生介绍了乔聪睿老师的丰硕履历。乔聪睿老师为荷兰阿姆斯特丹自由大学高级研究员、讲师,乌特勒支大学法学博士,致力于国际人权法、比较法和治理文化,以及法律与可持续转型的研究,并在顶级国际期刊发表同行审议论文六篇,拥有丰富的学术经验。

南开大学人权研究中心主任、周恩来管理学院常健教授致欢迎辞,指出当前企业可持续发展的现状和意义,希望本次讲座能加深与会人员对全球化可持续发展这一话题的理解,提供全新的视野,豁目开襟。

在主讲环节中,乔老师首先与现场以及线上的与会人员就对ESG的印象、本次讲座的预期达成交流与共识。正式讲授阶段,乔老师首先介绍了欧盟的立法结构及流程。接着,乔老师就即将通过并生效的企业可持续尽责指令(CSDDD)各项立法内容如生命权、安全权,对童工的保护等,及将产生的影响进行介绍说明。乔老师谈到,今年生效的欧盟可持续报告指令对于企业可持续发展报告中应该包括的内容,如企业非物质资源(intangible resources)及未来影响(forward-looking performance)的报告义务,提出了新要求,并就该问题与大家进行交流。此外乔老师还重点阐述了欧盟的最新指令要求尽责报告所需要涵盖的十项内容,如企业的商业模型与商业计划在何种程度上涉及ESG的考量和指标等,并强调此为本次通过内容的亮点。最后,乔老师就最新的指令将会对欧盟企业和非欧盟企业(third-country undertakings)产生的各种影响进行了展望与分析。

在与谈环节中,天津大学法学院于亮副教授谈到本次讲座带给自己的思考,并就此提到了两个假定,并就最新的欧盟可持续尽责法令是否应规定责任承担细则提出自己的想法。

南开大学法学院刘安翠讲师从环境法角度谈到生物多样性中的信息披露问题,谈到公司可持续尽责指令与环境保护以及全球生物多样性保护目标的内容的联系。

南开大学人权研究中心主任、周恩来政府学院常健教授就企业可持续尽责指令中关于女性、残疾人、老年人等弱势群体的权利保护谈到自己的思考,并就发展中国家与发展国家企业面对高风险的差异性提出宝贵看法。

南开大学法学院讲师吕怡维老师就常健老师的话题进一步延伸,以劳工待遇与薪资待遇为例,谈到欧盟内部的标准问题,分享自己的观点。

线上与会人员也就本次讲座提出自己的疑问,如增加的合规成本由谁来承担、在ESG之下的环境信息披露和传统的公司信息披露有何不同、在供应链上如何分配、域外效力的问题,在企业的价值链或者供应链上的域外企业实施ESG的标准由谁来认定、企业域外权益受损如何救济、管辖权如何确定等问题。

中国纺织工业联合会的梁晓晖博士也在线上参与了此次会议,并就CSRD与CSDDD的区别还有ESG内部三个维度不均衡这两个问题提出了自己的疑问并提供了自己的看法。

乔聪睿老师对在场老师与线上与会人员的疑问一一做出回应,进一步解释与讨论本次欧盟立法的背景与考量,谈到少数群体权利已经在企业中有披露,生物多样性披露或为技术性问题等内容。

讲座最后,唐颖侠老师对主讲人乔聪睿老师及各位与会人员的精彩发言进行总结,详细梳理了CSRD与CSDDD这两个指令所产生的体系,并就侵权所产生的民事责任承担问题谈到自己的看法。

最后,常健老师为乔聪睿老师颁发荣誉证书,宣布讲座圆满结束。

  会后,乔老师参观了南开大学人权中心,并在张彭春雕像前合影留念。

(王峰、王天雨)




打印本页 || 关闭窗口
南开大学人权研究中心  CopyRight 20012-2013 南开大学人权研究中心
 天津市南开区卫津路94号南开大学文科创新楼 联系电话:022-23501318